Seminaride sari "Tripodi psühholoogilised testid personalitöös"

1. veebruar 2017

2017. aastal korraldame seminaride sarja personalijuhtidele ja värbajatele, kes ei ole varasemalt Tripodi teste kasutanud ning soovivad tutvuda nii psühholoogilise testimisega laiemalt kui ka Tripodi testidega.  Seminaridel tutvustame testide teoreetilist tausta ning räägime nende rakendamisest personalitöös praktiliste näidete põhjal. Peamiselt keskendume testide kasutamisele personalivalikul ja -hindamisel, ent juttu tuleb ka kasutamisest talendiprogrammidesse valikul, edutamisel, probleemilahendusel ja meeskonna analüüsil.


Seminare viib läbi Tripodi kogenud konsultant ja  koolitaja Liisa Raudsepp.

  • Liisa on Tripodi testidega hinnanud sadu juhte ja spetsialiste nii personalivaliku kui arenduse eesmärgil, aidates leida tulevikutalente ning nõustades juhte keerulisemate personaliküsimuste korral.
  • Liisa on koolitanud sadu personalitöötajaid ja karjäärinõustajaid nii Eestis, Lätis kui Leedus.
  • Liisa juhtis aastatel 2014-2016 Eesti Karjäärinõustajate Ühingut.
  • Alates 2017. aastast tegutseb sertifitseeritud superviisori ja coachina.

  

Seminaride ajakava

 28.02 Tripodi psühholoogilised testid värbamisel ja personalivalikul.

  • Millal ja milleks kasutada psühholoogilisi teste?
  • Kuidas veenduda testide usaldusväärsuses ja tegelikus „ennustusvõimes“?
  • Kuidas kasutada teste personalivalikul? Neid ja paljusid teisi küsimusi käsitleme psühholoogiliste testide sissejuhataval seminaril.
  • Osalejad saavad tasuta täita isiksuseküsimustiku NEO-TRI/2 ja vaimse võimekuse skaala VVS/6, koos kirjaliku tagasisidega.

29.03 Isiksuse hindamine värbamisel. Tripodi isiksusetestid.

  •  Kuidas hinnata isiksust? Juttu tuleb Suure Viisiku (The Big Five) isiksuseteooriast – tegu on isiksusepsühholoogias kõige enam uuritud ja sagedasti rakendatava isiksusemudeliga.
  • Räägime sellest, kuidas isiksuseomadused avalduvad igapäevakäitumises ja kuidas on need seotud töösooritusega erinevatel töökohtadel.
  • Kuidas luua töökoha isiksuseprofiili ja leida sobivaimat kandidaati?
  • Osalejad saavad tasuta täita isiksuseküsimustiku NEO-TRI/2, soovi korral ka juhi isiksusetesti IK-JUHT, koos kirjaliku tagasisidega.

25.04 Juhtide hindamine psühholoogiliste testidega. Tripodi juhitestid.

  •  Kas juhid on erilised – kas juhtide hindamiseks läheb vaja eraldi teste? Alustame ülevaatega juhtide psühholoogilise profiili uuringutest mujal maailmas.
  • Millised on Eesti juhid? Tripodi uuring „Eesti juht 2006“. Tripod on välja töötanud spetsiaalselt juhtide hindamiseks mõeldud testipaketi, kus iga testitäitja tulemusi võrreldakse 425 Eesti juhi tulemustega.
  • Juttu tuleb juhtide hindamisest nii edutamise kui värbamise käigus, samuti meeskonna nõustamisest testitulemuste abiga.
  • Osalejad saavad tasuta täita Tripodi juhi isiksuseküsimustiku IK-JUHT ja Tripodi vaimse võimekuse test VVS-JUHT, koos kirjaliku tagasisidega.

31.05 Talentide hindamine tehnoloogias, tootmises ja IT-s. Tripodi ruumilise võimekuse skaala RVS.

  • Kuidas välja selgitada kandidaadi potentsiaali saada tugevaks programmeerijaks või analüütikuks? Kas on võimalik psühholoogiliste omaduste alusel ennustada, millise töötaja väljaõppesse tasuks rohkem panustada?
  • Räägime teadusuuringute tulemuste alusel ruumilise võimekuse hindamisest ja selle hämmastavatest seostest tööalase eduga mitte ainult IT, vaid ka laiemalt tehnilistel, planeerimise ja tootmisega seotud erialadel.
  • Paljud tuntud Eesti IT-firmad on edukalt kasutanud talentide leidmiseks Tripodi ruumilise võimekuse testi RVS, samuti on RVS-i korduvalt rakendatud IT-haridusprogrammidesse osalejate valikul.
  • Seminaril osalejad saavad tasuta täita Tripodi ruumilise võimekuse testi RVS, koos kirjaliku tagasisidega.


Seminarid toimuvad kahes grupis: kell 9.00-10.30  ja 15.30-17.00 (mõlemad grupid on täitunud!) Tripodi kontoris Ülemiste Citys, aadressil Lõõtsa 5, 5. korrusel. Osalemine on tasuta. Kõik osalejad saavad täita Tripodi teste ning kirjaliku tagasiside oma tulemuste kohta. Grupi suurus kuni 12 inimest. Osalemiseks palume registreeruda: tripod@tripod.ee