Seminarile on oodatud personalijuhid ja värbajad, kes soovivad tutvust teha Tripodi psühholoogiliste testidega. Räägime, milline on testide valiidsus võrreldes teiste personalivaliku meetoditega, tuginedes 2016. aasta meta-analüüsile (Schmidt et al, 2016).
Selgitame praktiliste näidete toel, milliseid teste milliste konkursite puhul kasutada. Teeme läbi tööanalüüsi psühholoogiliste kompetentside hindamiseks ja testide abiga.
Jagame praktilist kogemust sadade ja tuhandete kandidaatide hindamisest nii meie kui meie klientide pilgu läbi.
Seminari eel ja järel on osalejatel võimalik täita kolme Tripodi testi
- isiksuseküsimustik NEO-TRI/2,
- vaimse võimekuse test VVS/6
- visuaalse kiiruse ja täpsuse test VKT. Tulemused saadetakse automaatselt meilile. Seminari käigus teeme ühe tagasiside sessiooni.