Tagasiside küsimiseks kasutame kolme numbrilist indikaatorit:
- Kui olulisena nähakse seatud eesmärki juhi arengus?
- Kuivõrd ollakse märganud arengus edusamme?
- Kuivõrd tähtis on selle arengueesmärgiga edasi tegeleda?
Arengumeetri kasutuselevõtmisel tutvustame juhtidele eesmärgi seadmise mudelit, arengumeetri kasutuselevõttu ja julgustame iseseisvalt uuringutulemuste põhjal arengusammude seadmist.